L’Ordre des barreaux francophones et germanophone recrute

Un directeur opérationnel / une directrice opérationnelle

Nature de la fonction :

• En étroite collaboration avec le président et les membres du conseil d’administration de l’O.B.F.G. :
  • assurer au quotidien la gestion opérationnelle de l’Ordre,
  • veiller aux réunions et au bon fonctionnement de ses organes (et notamment de ses organes de décision que sont l’A.G., le C.A. et le comité de direction),
  • participer aux travaux de ces derniers,
  • assurer les aspects matériels et pratiques de leur organisation (notamment la fixation du calendrier de leurs réunions, projet d’ordre du jour, préparation et mise à disposition des dossiers, organisation et supervision du secrétariat de ces réunions),
  • assurer le suivi de l’exécution des décisions prises par les organes de l’O.B.F.G.,
• En étroite collaboration avec le directeur financier et des ressources humaines, superviser les membres du personnel de l’O.B.F.G. et définir la stratégie de celui-ci en matière de ressources humaines,
• Veiller à l’optimisation de l’organisation de l’Ordre (notamment en mettant au point un plan visant à la centralisation, la conservation et la mise à disposition de l’information et de la documentation relatives aux activités de l’O.B.F.G.),
• Suivre les travaux des départements internes « finances », « ressources humaines », « communication » et « juridique »,
• Se tenir informé(e) des travaux des commissions de l’Ordre,
• Suivre les échéances institutionnelles de l’Ordre,
• S’intéresser à l’action des autorités publiques en matière de justice.

Profil souhaité :

• Intérêt marqué pour la profession d’avocat, ses valeurs et son rôle au sein d’un état de droit,
• Expérience d’au moins 10 ans en tant qu’avocat(e),
• Expérience d’au moins 2 ans dans les instances de la profession,
• Connaissance des travaux et des missions de l’O.B.F.G.,
• Intérêt pour les aspects stratégiques et politiques de la mission de l’O.B.F.G.,
• Temps plein (en principe statut de salarié(e),
• Sens des responsabilités, capacité d’organisation autonome du travail, esprit d’initiative, proactivité, disponibilité, sens du travail en équipe,
• Capacité à travailler au sein d’une équipe, à stimuler son bon fonctionnement et à coordonner son organisation d’un point de vue opérationnel,
• Capacité d’adaptation au changement des personnes composant les organes de décision, qui sont renouvelés régulièrement,
• Rigueur, régularité, mémoire, capacités rédactionnelles,
• Connaissance, si possible, active du néerlandais et connaissance au moins passive de l’anglais,
• Maîtrise des outils bureautiques tels que Outlook, Teams, Microsoft Office, etc.

Les candidatures sont à adresser à l’O.B.F.G. par e-mail (vicepresident@avocats.be) au plus tard le 14 juin 2025.