L’Ordre des barreaux francophones et germanophone (AVOCATS.BE) recrute pour son siège à Bruxelles un(e) Business Analyst Odoo Junior, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein (38 heures/semaine).

🏛️ Contexte et mission

L’Ordre des Barreaux Francophone et Germanophone de Belgique (O.B.F.G.) coordonne et soutient les barreaux francophones et germanophones du pays. Dans le cadre de sa stratégie de transformation numérique, l’O.B.F.G. a déployé la plateforme Odoo pour moderniser et harmoniser ses processus de gestion, renforcer la collaboration entre barreaux et améliorer la qualité des services rendus à la profession.

Afin d’assurer la bonne utilisation et l’évolution cohérente de cette plateforme, l’O.B.F.G. recrute un(e) Business Analyst Odoo Junior, qui jouera un rôle clé entre les utilisateurs des barreaux, l’équipe interne et le partenaire Odoo en charge de la maintenance et des développements.

🎯 Description de la fonction

Sous la supervision du responsable informatique le/la Business Analyst Odoo Junior participera à l’analyse, à l’amélioration et à la diffusion des bonnes pratiques d’utilisation d’Odoo au sein des barreaux francophones et germanophone de Belgique, ainsi que de l’O.B.F.G. même.

1. Analyse et compréhension des besoins des barreaux

• Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels exprimés par les différents barreaux ;
• Comprendre leurs processus métiers (gestion des membres, cotisations, formations, finances, communication, etc.) ;
• Identifier les besoins communs et spécifiques afin de proposer des solutions harmonisées.

2. Étude et maîtrise de l’outil Odoo

• Se former et approfondir la compréhension des modules principaux d’Odoo (CRM, ventes, achats, comptabilité, RH, site web, etc.) ;
• Analyser comment ces modules peuvent répondre de manière standard aux besoins des barreaux ;
• Contribuer à la documentation fonctionnelle et au référentiel des processus Odoo de l’O.B.F.G.

3. Interface avec le partenaire Odoo

• Collaborer étroitement avec le partenaire Odoo en charge des instances de l’O.B.F.G. ;
• Analyser et challenger ses propositions afin d’assurer la meilleure utilisation de l’outil à moindre coût ;
• Être particulièrement attentif(ve) à éviter les développements sur mesure susceptibles de poser des difficultés de maintenance ou de migration ;
• Suivre les demandes de modification et les tickets, en lien avec les utilisateurs et le prestataire.

4. Tests, validation et formation

• Définir les use-cases et les scénarios de test avant mise en production ;
• Participer aux tests fonctionnels et à la validation des livrables ;
• Contribuer à la formation des utilisateurs et à la rédaction de guides ou supports pratiques.

5. Animation et accompagnement de la communauté des utilisateurs

• Animer la communauté Odoo des barreaux, en favorisant le partage d’expériences et de bonnes pratiques ;
• Organiser des ateliers utilisateurs, recueillir les retours terrain et proposer des améliorations ;
• Promouvoir une utilisation cohérente, standardisée et durable du système au sein de l’ensemble des barreaux.

🧩 Profil recherché

• Formation : master ou bachelier en gestion, informatique de gestion, économie, ou domaine équivalent.
• Expérience : première expérience (0 à 3 ans) en analyse fonctionnelle, gestion de projet ou accompagnement de systèmes d’information.
• Compétences :
• Intérêt marqué pour les ERP et la transformation numérique des organisations ;
• Bonne compréhension des processus métiers (administration, finance, gestion de la relation, formation, etc.) ;
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (métier, IT, prestataires) ;
• Sens critique et aptitude à “challenger” des propositions techniques ou fonctionnelles ;
• Capacité d’analyse et de rédaction (spécifications, use cases, tests, documentation).
• Langues : excellente maîtrise du français ; la connaissance du néerlandais et/ou de l’allemand constitue un atout.

💡 Qualités requises

• Rigueur, esprit analytique et orientation solution ;
• Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques ;
• Esprit de collaboration et sens du service collectif ;
• Autonomie et curiosité pour les outils numériques ;
• Intérêt pour le secteur juridique et le service aux professions libérales.

📄 Conditions et environnement de travail

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ;
• Bureaux à Bruxelles (quartier du Palais de Justice) avec télétravail partiel possible ;
• Rémunération adaptée au profil et à l’expérience, assortie des avantages tels que chèques-repas, assurance groupe, congés extralégaux, etc. ;
• Formation continue prévue, notamment sur Odoo et les méthodologies de gestion de projet.

Procédure

Une lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae, doivent être adressés pour le vendredi 28 novembre 2025 au plus tard à l’O.B.F.G., et ce à l’attention du directeur des ressources humaines Monsieur Dominique Ligot, à l’adresse suivante : O.B.F.G. / AVOCATS.BE, rue Haute 139 bte 20, 1000 Bruxelles, ou par mail à l’adresse : recrutement@avocats.be